乡村振兴，人才为先，教育为本。为贯彻落实《2022年盐城市百名菁英“强村行动”实施办法（试行）》精神，学校主动作为、积极行动，加强与各县（市、区）人才引进单位交流合作。14日下午，学校与东台市人才引进单位在学海路校区召开2022年盐城市百名菁英“强村行动”人才引进推介会。东台市人民政府教育督导室主任周晓斌、安丰镇党委宣传委员胡静莅临我校出席会议。

学校副校长陈长飞首先介绍了我校近三年毕业生规模、专业分布、就业结构等方面的情况。陈校长强调，毕业生就业工作是民生工程，我校历来高度重视毕业生就业工作，作为一所市属高校，学校一直以来致力于培养地方经济发展应用型人才，此次百名菁英“强村行动”给学校提供了发挥专业人才资源优势的广阔舞台，为学校高质量就业提供了很好的平台。

陈校长指出，各二级学院要进一步强化工作，扩大摸排范围，要宣传到近三届毕业生，对已经摸排出符合报名条件的23名应届毕业生，要细致耐心地做好政策宣传，做好服务指导，做好时间节点提醒等工作，要以更大力度、更实举措推进这次行动，全力做好服务，实现毕业生的高质量就业。

周晓斌主任表示，我校毕业生就业工作学校主要领导高度重视，形成了全员抓就业的鲜明工作格局，特别是这次“强村行动”组织领导务实得力、工作举措实在给力，工作细、举措实、名单详，希望与学校进一步加强合作，努力为盐城发展走在苏北苏中前列提供数量更多、质量更好的人才。

会上，胡静委员具体介绍了安丰镇东风村的岗位投放数量、地理位置优势以及毕业生的发展前景，诚邀学校毕业生积极报名，投身古镇振兴火热实践，为乡村振兴插上青春翅膀、注入不竭动力。

各学院分管就业工作院长，招就办主任姜大胜、副主任董玲参加会议。